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【宠物消消乐】---升级解锁新玩法
1、主要玩法: 1)玩家进入游戏需要先购买体力,每天可购买五个体力包100U,若挑战成功会可奖励20代币,且不消耗体力值;若挑战失败就会消耗一个的体力值。玩家当天的体力值消耗完后若想再继续玩,可在商店购买体力,50U/体力 2)玩家只需要滑动手指让三个及以上的同色小动物横竖相连即可消除,在游戏的每个关卡中,玩家只需要完成指定任务就能顺利过关。过关之后即可开始玩下一关通关。 2、关卡任务: 不同于其它的三消游戏,开心消消乐每个关卡都有详细的关卡任务,只有玩家完成关卡任务才能顺利的过关! 任务模板: 任务1:在一定的步数内,消除一定数量的动物即可过关 任务2:在一定的时间内,消除一定数量的动物即可过关 任务3:在一定的步数内,消除所有的冰块 任务4:在一定的步数内,消除所有的水晶球(水晶球每一步过后会变不同的颜色)、 ………..
3、掌握特效,快速过关 掌握特效的使用方式和达成要求,才能够快速的通过关卡。 直线特效:四个相同小动物连在一起消除,可构成上下竖特效,也可构成左右横特效。 爆炸特效:构成T型或L型时,可出现这种特效。 超级五彩特效:五个一起全部消除时,可以出现这种特效,威力奇大。使用它与旁边任意颜色的小动物交换,将消除棋盘上所有的同色小动物。 4.商店: 体力值:体力包和体力 直线特效,爆炸特效,超级五彩特效,时间药水(可增加过关时间) 5.推广: 推广提成制度如下:(总共7代拿购买权益卡金额的52%提成)(提成奖励是CSM代币)采用级差模式。和平级模式。平级拿那一条线业绩2%。(下级和上级的等级是相同等级时,就是平级,此时上级就只能拿下级业绩2%提成) 1,推广2人购买。上级的卡变七级级。拿伞下提成10% 2,伞下全部七级达到25个七级。上级的卡变六级。伞下提成15% 3,推广伞下5个六级。上级卡变五级。拿伞下全部20% 4,伞下3个五级变四级,伞下28% 5,伞下2个四级变三级。伞下提成35% 6,伞下2个三级变二级,拿伞下42% 7,伞下2个二级变一级。拿伞下提成50% (以上提成拿的是绩差模式,总共拿50%,两个人平级时,从四级开始以上拿平级奖2%)平级上级不享受下级业绩.)
----------------------------------- 宠物消消乐建立在DAPP里的币安链上的链游,代币名称XXL,中文版,需要发币)
1、主要玩法:调用XLL币购买NFT卡牌,用卡牌挑战关卡,获得XXL币 1)卡牌有效期30天,每天获得三个体力,可挑战关卡三次,挑战成功可奖励1-20XXL; 若挑战失败重新再挑,不可越级挑战。一共30关,达到第30关后重新从第一关开始挑战。每个玩家只能拥有一张有效的NFT 2)玩家只需要滑动手指让三个及以上的同色小动物横竖相连即可消除,完成每关指定任务就能顺利过关卡。 2、关卡任务: 任务1:在一定的步数内,消除一定数量的动物即可过关 任务2:在一定的时间内,消除一定数量的动物即可过关 任务3:在一定的步数内,消除所有的冰块 任务4:在一定的步数内,消除所有的水晶球(水晶球每一步过后会变不同的颜色) 任务5:在一定步数内,使足够数量的金豆荚移动到收集口处即可过关。
主要动物:兔子,乌龟,狐狸,小猪,熊猫,小虎,小牛,小羊... 3. 关卡设置: 01-10关通关概率:40%;每通过一关奖励 5 XXL; 11-20关通关概率:10%;每通过一关奖励 10 XXL; 21-30关通关概率:01%;每通过一关奖励 30 XXL; 4. 消除奖励依据: 消除三个同色动物:奖励1XLL 消除四个同色动物:奖励+1XLL 消除L/T同色动物:奖励+2XLL 生成一个五星特效:奖励+3XLL 提前完成关卡奖励:奖励+1XLL 提前一半完成关卡奖励:奖励+3XLL 消除稀有动物奖励:奖励+1XLL 连续消除两次动物:奖励+1XLL 连续消除三次动物:奖励+2XLL 连续消除三次动物:奖励+3LL ... 5.商店:游戏道具,可增加游戏的通关 刷新道具: 后退一步: +时间: +步数: 直线特效: 爆炸特效: 超级五彩特效: 6.推广: 推广提成制度如下:(总共7代拿购买权益卡金额的52%提成)(提成奖励是CSM代币)采用级差模式。和平级模式。平级拿那一条线业绩2%。(下级和上级的等级是相同等级时,就是平级,此时上级就只能拿下级业绩2%提成) 1,推广2人购买。上级的卡变七级级。拿伞下提成10% 2,伞下全部七级达到25个七级。上级的卡变六级。伞下提成15% 3,推广伞下5个六级。上级卡变五级。拿伞下全部20% 4,伞下3个五级变四级,伞下28% 5,伞下2个四级变三级。伞下提成35% 6,伞下2个三级变二级,拿伞下42% 7,伞下2个二级变一级。拿伞下提成50% (以上提成拿的是绩差模式,总共拿50%,两个人平级时,从四级开始以上拿平级奖2%)平级上级不享受下级业绩.)
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