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Leho-People-DAO系统

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发表于 2023-9-7 20:24:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
[免责申明]:购买源码和系统搭建,严禁非法用途请合法使用或学习。我司不做虚拟币等国家禁止项目,只做区块链技术开发。我司不参与运营和长期售后。
(10年老牌、已上市、国家高新、100款软件)
(因我司知名度高,有很多人冒充我司骗单,请用实时视频验证公司招牌/录的视频不能信。举报发现冒充有奖,并追究冒名者法律责任以及20倍赔偿)
【一句话:就是牛逼】

【Leho-People-DAO系统

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PEOPLE DAD

金融永动机计划
DAO成品指赠1000PEOPLE起,1000权的倍数参与
合析,捐款就是投资的意思,1000个的倍数起

永动机制:
动静2倍出局:永动池托底
分析:动态和静态二个奖之和不能大于投资的2倍

无限自由复投,无烧伤
捐赠多少PEOPLE送等值商城积分1:1

DAO成员静态:36% 全网加权按平衡值分红(每天1%~5%)首创蓄水池,永动更长久
分析:不是加权,是以会员投资金额的百分比36%也不用管是给会员看的,为的说明静态奖占所有奖的比例

DAO成员动态:43%
1.直推:15%(2%配额FCB)
2.间推:5%(2%配额FCB)
分析: 你推荐我,我入金1万,你得1500平台币,同时得1500的2%的FCB币,这个币的作用,日后再说

3.管理奖:23%(级差10%+全网加权分红13%)
F1: 小区业绩累计  15W2%+全网加权3%
F2: 小区业绩累计  50W4%+全网加权3%
F3: 小区业绩累计  200W6%+全网加权4%
F4: 小区业绩累计  1500W8%+全网加权2%
F5: 小区业绩累计  5000W10%+全网加权1%
F1-F5
入单发 2% 4% 6% 8% 10%
加权3% 3% 4% 2% 1%(如果有4个F4,那么结算的时候4个人平分全网业绩的2%)

分析:去掉大的一个区,其它的小区业绩之和叫小区,,以小区业绩来晋升级别,级差奖是直推荐团队内新增业绩的百分比,秒结
加权奖是每24小时固定结算,24小时全网新增业绩的3%平分给所有F1级别的人,不是加权

直推业绩排名奖励5%第1名50% 第2名20%第3名10%余下4-9名均分20%
分析:这是激励池,每天分一次,每次入金的5%进入这个资金池 做这个排名 以当天入金最多的排第一,每天晚上24时,结算时只分50%,如第一名只是得奖池里的50%的50%,另50%累计到第二

永动补偿池2% 24小时没有进单,最后进场为倒数第1名50% 倒数第2名20% 倒数第3名10%余下均分20%
补偿池:每次入金的2%进入这个奖金池,,倒数第一名是指最后入金的会员,金额大小来论
有一个倒计时,如现有人入金一笔,他就是倒数第一名,排在最上面,倒计时间从24时开始倒计,24时内,只要有新的入金,就倒计时就重新24时开始如果24小时都没入金的,就按结算第一名得50%

永动后补共享池 2%全网没人进单,由倒数5000名共享均分
共享池:会员投资额的2%进入池子,和上面补偿池一样的,24小时没人进单,就结算一次分完这个池的

DAO联盟委员会5%
技术1.5%
DAO建设3%
WEB3基金会2.5%

36%+43%+5%+2%+2%+5%+1.5%+3%+2.5%=100%
分析:会员入金时,按上面9个帐户分配,老板事先准备9个钱包地址收款
100%链上 100%分配

商业模式优势:
1、复购频率高,静态出局快
2、推广利润大,收入不封顶
3、推广无烧伤,复投永久拿
4、解决行业痛点,单线也能赚大钱
5、小投资、大回报,强制爆富,自动宣传.
6、每天TOP直推排名,奖励数百万+,相互良性竞争发展
7、躺有度,推无限,无进场顾虑
8、动态超级给力,日赚百万不是梦
9、金融永动机制,保证平台长久发展
10、无沉淀资金,无跑路风险
11、纯链上,合约开源,公平公正、全审计
12、全新web3生态助力PEOPLEDAO大发展
生态版块:
1,平台币FCB万倍计划(激励团队永久推动)
2商城+房车(入单送积分,积分+平台币兑换产品,参与计划没有亏本之说)
3.NFT
4.元宇由
随着市场的发展逐步开放生态.
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